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第535章、老式儿掌柜的

    六十多岁的老头过来应聘饭店的经理。

    李向东听着也觉得有些不可思议,现在这个年月,六十多岁早都应该退休在家里带孙子了,还出来找工作。

    但是既然人家来都来了,不见见也不合适,而且,敢在这个年龄里来应聘的,想必也是有些本事的。

    “还是请他上来见见吧!”

    “好嘞老板,那我现在就去叫他!”

    服务员转身出了办公室,没过多一会儿的时间就又返了回来,她身后还跟着那个老头儿。

    “陈大爷,这就是我们老板,我们老板姓李!”

    老头儿沉稳地迈步走过来,冲着李向东一拱手:“李老板好,鄙人陈守忠给您见礼了!”

    “哎呦,老爷子你太客气了,快赶紧坐,那个小王你先去吧!”

    服务员退出去了之后,李向东招呼着陈守忠在旁边的茶台那里坐了下来,拿过茶壶给他倒了一杯茶。

    “我刚听小王说,老爷子你是想来应聘我这饭店的经理?”

    “嗯,不错了,这退休了没什么事儿干,在家闲着也是闲着,今天路过你这儿看着你这招聘告示不错,就想来试试!”

    “那您老之前也是在饭店里上班?”

    “哈哈哈,那当然了,没有这个金刚钻也不敢揽瓷器活儿,老头子我啊,从解放前学徒的时候就在饭店里跑堂儿的,不到30岁就做到了掌柜的,公私合营之后,就在聚宝源饭庄做经理,去年冬天的时候这才刚退休了。”

    自从租下这个小楼儿,准备开饭店之后,李向东可以说是把京城里边够上一定档次的饭店全都考察了一个遍。

    聚宝源饭庄他当然是听说过的,那可是从民国时期就有的老饭庄子了。

    虽然不如东来顺那么大,但是也老字号,位置就在京城的牛街上,是正宗的清真口味,主要经营的也是火锅。

    虽然店面不是很大,前厅加上后院的操作间,也就是300来平米,小二十张桌子,全店的员工也就30来人。

    但是口碑是非常好的,每到了旺季的时候,都是座无虚席的。

    在整个京城中等规模的饭店里边,那也是属于顶尖的口碑老字号。

    一听到老头在聚宝源做过经理,李向东立马就坐正了自己的身体:“失敬失敬,真没想到,老爷子您是从聚宝源退休下来的!”

    “嗨,这都是之前的事儿了,现在就是一个闲散老头儿,我也是闲不住,就想着找个事儿干。

    别的不敢说,老头子我从学徒开始熬到掌柜的,这店铺里边,这伙计安排、排位待客、后厨选羊压肉、采买对账,那绝对都是门清儿。”

    说起自己之前的事儿来,陈守忠的话头儿可就展开了,根本就不用李向东怎么询问,他就自己把自己之前的光荣事迹给说了一个遍。

    李向东就只需要听着就行了,时不时地插句话,做个捧哏的。

    聊得差不多了,李向东才哈哈笑着:“听您这么说,我还真是涨见识了,不瞒您说啊那,我现在发愁的就是这个,这饭店开起来,要接待八方来客,各形各色的人都有,要是没有一个能撑得住场面的人还真的不行。

    您看看我招的这些服务员,那多数都是年轻人,没有什么经验,正好需要您这样的老人来坐镇。

    别的不用说了,您要是愿意来,那这个饭店经理就是您的,工资就按照招聘启事上写的一个月130,旺季结束了之后咱们再核算,要是经营得好,我再给您一成的分红,您觉得怎么样?”

    陈守忠稍微有些诧异的看着李向东,他也没有想到,除了工资之外还有分红这回事儿。

    这分红可是多少年都没有见过了,公私合营之前,不管是饭庄子还是什么店,那东家和掌柜的都是要进行分红的。

    东家只负责投钱,经营什么的都是掌柜的负责。

    到了年底核算的时候,店铺产生的纯利润,有四六分的,有二八分的,当然东家是拿大头,其他人拿小头儿。

    不管二还是四,也不是掌柜的一个全拿,基本上就是掌柜的拿一半儿,剩下的一半儿,由账房、灶头师傅、堂倌骨干这些人平分。

    当然了,小工还有学徒是不参与分红的。

    这种分红制度,就会让店铺更有凝聚力,谁都想着生意好,只有生意好了,那自己才能拿到更多的钱。

    自从公私合营了之后,大家都是定工级,拿死工资,就再也没有分红这回事儿了。

    现在李向东提出来,倒是让陈守忠很诧异,虽然一成的分红比以前的时候少,但是毕竟不是死工资了嘛!

    “李老板,你说的是真的?”

    “那当然了,君子一言驷马难追,您要是确定来我这儿,那咱们立马就签合同,在合同上给您写的清清楚楚的!”

    “得嘞,就冲您这个爽快劲儿,老头子我应了,就来您这儿干活了!”

    “好!不过老爷子,我还有一个要求,您可一定得答应我!”

    陈守忠疑惑地看向李向东:“啥要求。”

    “我说句冒犯的话,你这个岁数,能在我这儿干几年不好说,我想着让你受累,帮着我好好培养一下店里的年轻人,最好给我培养个能接您班儿的人出来。

    实在不行的话,等你想回家包孙子的时候,给我推荐个合适人也行!你说呢?”

    “哈哈哈,就这事儿啊?行,那我老头子应下了!”

    陈守忠也明白,自己就是再能干,有个十年八年的也七十多了,到时候还在店里工作啊,那是不可能的。

    李向东想着培养个人才也是可以理解的。

    应下之后,陈守忠又接着说道:“不过,培养人也不是我自己能做完的,得需要人帮忙,我以前几个老伙计,有后厨有堂倌,现在也都退休了。

    你要是要的话,我把他们叫过来,有他们带着,这年轻人们肯定会学的很快。”

    李向东的眼睛一亮,这不正好是瞌睡了就有来给送枕头的嘛。

    想要培养一个合格的堂倌那可不是件容易的事儿,可不像是现在,拿个手机扫码点餐就行了。

    服务员就只是负责上个菜,收个盘子啥的。

    但是之前可不一样,堂倌首先要学会的就是察言观色,眼里有活儿,客人一进门就能迎上去,并且能快速地判断出,客人大致的身份,和来意。

    是自己朋友聚会,还是接待应酬,并且能快速地安排好位置,对待客人不怠慢、不谄媚,服务周到。

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